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17 de Janeiro de 2024

Divulgação do Edital nº 001/2024, Termo Aditivo ao Edital nº 01/2023 relativo ao PROCESSO SELETIVO PARA O PROGRAMA DE GESTÃO E DESEMPENHO (PGD) NA MODALIDADE TELETRABALHO PARCIAL (PROCESSO Nº 23106.126425/2023-60), bem como o resultado dessa seleção.

 

EDITAL TERMO ADITIVO

 

Divulgação do resultado do Termo Aditivo de seleção para o PGD:

 

RESULTADO TERMO ADITIVO

 

Divulgação do resultado geral de todos os participantes do DGP no PGD:

 

RESULTADO GERAL

24 de Novembro de 2023

Divulgação do Resultado definitivo do processo de habilitação de servidores lotados no Decanato de Gestão de Pessoas (DGP) para participarem do Programa de Gestão e Desempenho - PGD, em observância ao estabelecido no Decreto nº 11.072, de 17 de maio de 2022, na Instrução Normativa nº 24, SEGES-SGPRT /MGI, de 31 de julho de 2023, na Portaria nº 267, MEC, de 30 de abril de 2021.

 

RESULTADO DEFINITIVO

08 de Novembro de 2023

Divulgação do Resultado preliminar do processo de habilitação de servidores lotados no Decanato de Gestão de Pessoas (DGP) para participarem do Programa de Gestão e Desempenho - PGD, em observância ao estabelecido no Decreto nº 11.072, de 17 de maio de 2022, na Instrução Normativa nº 24, SEGES-SGPRT /MGI, de 31 de julho de 2023, na Portaria nº 267, MEC, de 30 de abril de 2021.

 

RESULTADO PRELIMINAR

31 de Outubro de 2023

A Decana de Gestão de Pessoas da Universidade de Brasília, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o disposto na Resolução nº 54 CAD/UnB, de 13 de setembro de 2023, torna público o processo de habilitação de servidores lotados no Decanato de Gestão de Pessoas (DGP) para participarem do Programa de Gestão e Desempenho - PGD, em observância ao estabelecido no Decreto nº 11.072, de 17 de maio de 2022, na Instrução Normativa nº 24, SEGES-SGPRT /MGI, de 31 de julho de 2023, na Portaria nº 267, MEC, de 30 de abril de 2021, e nas disposições deste Edital.

PROCESSO Nº 23106.126425/2023-60

 

EDITAL Nº 01/DGP DE 01 DE NOVEMBRO DE 2023

15 de Setembro de 2023

05 de Junho de 2023

 

Conforme informado pelo Sindicato dos Trabalhadores da Fundação Universidade de Brasília (SINTFUB), teve início na tarde desta sexta-feira, dia 2 de junho de 2023, greve dos servidores técnico-administrativos desta instituição, que reivindicam a não retirada da Unidade de Referência de Preço de seus contracheques, após decisão judicial proferida no âmbito do Supremo Tribunal Federal.

 

Essa ação coletiva é respaldada por justificativas legítimas e merece atenção por parte da comunidade acadêmica e das autoridades competentes.

 

Os servidores que decidirem aderir à greve devem ter sua participação devidamente registrada, garantindo a transparência do movimento. Para isso, é necessário que a ocorrência "GREVE" seja registrada no ponto eletrônico do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH). Esse procedimento é fundamental para a contabilização correta das horas não trabalhadas durante o período de greve.

 

A compensação das horas não trabalhadas será regulamentada por meio de um Termo de Acordo para Compensação de Horas, firmado entre a Administração da UnB e a entidade sindical, em conformidade com o Parecer Vinculante nº 004/2016/CGU/AGU, de 30 de novembro de 2016, da Advocacia-Geral da União e Instrução Normativa nº 54/2021/ME. Esse acordo busca estabelecer um equilíbrio, viabilizando a reposição das atividades afetadas pela paralisação, de acordo com a necessidade institucional.

 

É importante ressaltar que, mesmo durante a greve, serviços essenciais à comunidade universitária devem ser mantidos. Entre eles, estão incluídos os hospitais e os laboratórios.

 

Solicita-se aos gestores das unidades acadêmicas e administrativas da Universidade de Brasília que observem o funcionamento dos serviços considerados essenciais e estratégicos das unidades sob sua administração e informem ao DGP sobre redução do quadro de pessoal que impossibilite seu funcionamento para adoção das providências cabíveis visando a manutenção mínima das atividades essenciais.

 

O Decanato de Gestão de Pessoas permanece à disposição e manterá a comunidade informada.

 

Atenciosamente,

 

Maria do Socorro Mendes Gomes

Decana de Gestão de Pessoas

 

Processo SEI: 23106.066041/2023-81